آموزش فروش

صرفه‌جویی یا عوام‌فریبی؟!

قاسم یزدان‌پناه به دیدن یکی از مسئولین طراز اول رفتم، وقتی وارد شدم اطاقش نیمه تاریک بود!
بعد از سلام و احوالپرسی و تعارف، 2-3 چراغ مهتابی را روشن کرد و گفت: «ببخشید، نمی خواستم اسراف کنم!»
با خود اندیشیدم:
کاش به همه ی امور مدیریتی در بخش‌های مختلف این‌گونه توجه می‌شد!
هنگام بیرون رفتن از اتاق دیدم که راهرو هم نیمه تاریک است!
پرسیدم: چرا این گونه است؟
گفتند: آقای رئیس دستور داده‌اند!

 

ادامه مطلب...

این مسئله مدت‌ها فکرم را مشغول کرد...
با شناختی که از مجموعه‌ی مدیریت داشتم، بررسی کردم و متوجه شدم در حوزه‌ی ایشان حداقل 10 نفر نیروی انسانی مازاد وجود دارد!
عموماً همه، از مدیر تا کارکنانِ جزء، بدون اینکه کار اضافه‌ای انجام دهند ماهانه 50 تا 175 ساعت اضافه کار می گیرند!
بر اساس گفته‌ی کارمندان، بهره‌وری در ساعات اداری کارکنان پایین است. حدود یک ساعت ونیم در روز، صرف خوردن صبحانه و نهار و نماز می شود، و ده ها مورد دیگر که اشاره کردن به آن ها، کلام را طولانی می‌کند!

در حوزه‌ی آموزش و پرورش، درس زبان انگلیسی را در ذهنم بررسی کردم...
به این نتیجه رسیدم: دانش آموزان از پایه ی اول دبیرستان تا پایان آن، به مدت شش سال و در هفته، حداقل 3 ساعت، زبان انگلیسی می‌خوانند. میلیون ها ساعت وقت می گذارند. میلیون ها جلد کتاب چاپ می شود. کارشناسان زیادی با زحمت این کتاب ها را تهیه و تدوین می‌کنند. هزاران دبیر زبان انگلیسی با دریافت صدها میلیارد تومان حق الزحمه در طول این سال‌ها، به دانش‌آموزان انگلیسی آموزش می‌دهند. صدها هزار متر مربع فضای آموزشی با میلیاردها تومان تجهیزات در مدارس برای این کار صرف می‌شود.
مدیران در سطوح مختلف کار می کنند، اما وقتی بازدهی و نتیجه را بررسی می کنیم، در می یابیم که سطح یادگیری زبان انگلیسی بین دانش‌آموزان ایرانی بسیار پایین است.
وضعیت سایر دروس هم بهتر از این درس نیست.

با خود گفتم: آقای وزیر، آقای معاون وزیر، مدیران محترم...
به جای خاموش کردن چند لامپ کم مصرف و ظاهرسازی در صرفه‌جویی و نشان دادن خود و ادعای کمک به اقتصاد مملکت، فکر کنید که:
چگونه می توانید جلوی خسارت های عظیمی را که همچنان هر سال و در طی آموزش هر نسل تکرار می‌شود، بگیرید؟ چه طرح و اقدامی برای رفع معضلات مختلف حوزه کاری خود دارید؟

اگر خاموش کردن چند لامپ مهتابی با اقدامات مؤثر برای بهره‌وری در همه‌ی بخش‌ها و با نهایت توان، توأم باشد، بسیار شایسته است. درغیراین‌صورت (با عرض معذرت!) این اقدامی عوام فریبانه است.

به یاد این ضرب‌المثل شیرین فارسی افتادم که:
گاهی از دروازه رد نمی‌شویم و در مواقعی از ته سوزن رد می‌شویم!!!
در بسیاری از سازمان‌ها تا دلتان بخواهد این نوع رفتارها و اتلاف‌ها را داریم. از واجبات غافلیم و در مستحبات می‌کوشیم!

به امید روزی که همه‌ی کارهایمان هماهنگ، معقول و به‌جا باشد.

قاسم یزدان‌پناه

پیشنهاد می‌کنیم سمینارهای زیر را دانلود کنید
 
سمینار اقتصاد طلایی ایران   سمینار ده نمک یا از مرگ بدتر چیست؟
. . .

... آموزش‌های محمود معظمی را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید ...

               

. . .



دیدگاه های شما  

 
0 #2 حسنا صفری 14 اردیبهشت 1396 ساعت 20:48
واییییییییی خدا چقدر منو زندگیمو دوست داره
من در عرض 3دقه فقط و فقط با شنیدن کلیپ (اعتیاد روانی) از منجلاب چندین ساله نجات پیدا کردم
:lol: من الان اینقدر خوشحالم که دیگه انگار قهرمان نه تنها زندگی خودم بلکه همه دوستان و همسر و فرزندانم هستم
مچچچچچچچکرم خدایا که استاد معظمی را سبب تغیرمن قراد دادی
انشالله به زودی می بینمتون
ممنووووووووونم
پاسخ به این دیدگاه
 
 
+3 #1 nasrin 03 اسفند 1395 ساعت 10:38
سلام آقای دکتر معظمی عزیز. خداقوت. می‌خواستم بگم من با دیدن چند سمینارو مقاله از شما حس می‌کنم زندگیم داره متحول می‌شه. به نظرم هدف شما وافعا جدی و عظیمه و این تحول قطعا در زندگی دیگرانی که مخاطب شما بوده‌اند هم در حال رخ دادنه. صمیمانه به شما تبریک می‌گم و امیدوارم در متحول کردن زندگی و خودباوری تمام ایرانیان موفق باشید و بتوانید در سربلندی ایران و ایرانی به هدفتون برسید. باز هم سپاس‌گزارم.
پاسخ به این دیدگاه
 

افزودن دیدگاه

کد امنیتی
لطفا تصویر دیگری را به من نشان بده

با ارسال نظرات خود ما را در هر چه بهتر کردن خدماتمان یاری دهید.